Así se desprende del “Informe sobre acceso de personas con discapacidad al empleo público en la Administración General del Estado, 2017”, elaborado por la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y elevado al Consejo Nacional de la Discapacidad para conocimiento de este órgano, a solicitud del CERMI.

 

De esa cifra total, 259 correspondieron a plazas de personal funcionario, 139 por el turno libre y 120 por promoción interna. En cuanto a personal laboral, 98 accedieron por el turno libre y 33, por el de promoción interna. Finalmente, 279 de las plazas ocupadas fueron para personas con discapacidad intelectual por el cupo específico reservado para esta discapacidad.

 

El año 2017 fue el primero en que tras la congelación de convocatorias como consecuencia de la crisis económica, que paralizó el ingreso de nuevos empelados públicos, se retomaron los procesos selectivos de acceso a la Administración General del Estado.